中超薪资新规：平衡竞争与俱乐部可持续发展

2025年12月底，中国足球协会正式发布中超联赛薪资新规，旨在通过优化薪酬结构，促进俱乐部财务健康与联赛整体竞争力的平衡发展。新规明确，俱乐部需将年度总薪资控制在总收入的50%以内，同时设定球员个人年薪上限为税前1200万元人民币，外籍球员年薪上限为税前300万元人民币。此举意在遏制高薪泡沫，确保资源合理分配，提升本土球员培养与市场竞争力。足协同时鼓励俱乐部加大青训投入，对青训成绩突出的队伍给予政策倾斜与资金支持。新规自2026赛季起实施，标志着中超联赛进入更加规范、可持续的发展新阶段。